' Como você deve se apresentar em uma entrevista? 'apareceu originalmente em Quora - a rede de compartilhamento de conhecimento, onde perguntas convincentes são respondidas por pessoas com percepções exclusivas .
Responder de Mira Zaslove , Gerente da Fortune 500, em Quora :
As primeiras impressões são importantes, então reserve um tempo para aprimorar sua introdução e, em seguida, ajuste-a de acordo com o público. Prepare-se para isso.
Pregar a introdução quebrará o gelo e aumentará suas chances de avançar para as próximas etapas. Entrevistei centenas de pessoas ao longo dos anos e muitas vezes posso dizer nos primeiros minutos se estou interessado em contratar uma pessoa.
Seus principais objetivos na introdução são bastante simples. Você precisa mostrar que:
- Ter a habilidade e o desejo de fazer o trabalho.
- Se encaixará na cultura da empresa e será bom para trabalhar.
- Não desiste logo após ser contratado.
Em primeiro lugar, você deseja manter sua introdução positiva e simples. Não divague por muito tempo. Por exemplo, destaque aspectos de sua carreira, interesses, realizações, educação e / ou hobbies que correspondem aos da empresa e do entrevistador.
Concentre-se no que é diretamente relevante para o trabalho para o qual você está entrevistando e a pessoa que o entrevista. Tenha em mente que uma entrevista geralmente não é sobre o quão inteligente você é ou quão grande pessoa você é. É sobre sua aptidão para um trabalho específico.
A maioria dos entrevistadores não tem grandes períodos de atenção, então use esse tempo com sabedoria. Não presuma que seu entrevistador leu seu currículo. No entanto, não basta recitar seu currículo literalmente para o entrevistador. Infelizmente, muitos entrevistadores não estão bem preparados, mas não deixe que isso o desvie.
Além disso, lembre-se de quem está entrevistando você. Se for uma entrevista introdutória ao RH, mantenha as coisas de alto nível. Mesmo se você estiver entrevistando para um trabalho altamente técnico, é provável que o recrutador deixe essa parte do processo de entrevista para o especialista no assunto.
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Se você estiver tendo problemas com isso, reformule-o para: 'Por que você se encaixa muito bem nesta posição?'
Este é o seu momento de criar sua mensagem, então não traga nada negativo! Mesmo que você esteja procurando o emprego, dê uma introdução que mostre por que você o merece. Nunca se fale de um emprego ou proteção nos primeiros minutos.
Por exemplo:
- Se você acabou de se formar na faculdade, destaque estágios, hobbies ou projetos de faculdade relacionados ao trabalho.
- Se você está mudando de carreira, destaque seus atributos positivos e habilidades transferíveis.
- Se você está procurando mudar para a gestão, destaque exemplos específicos de como você motivou e liderou equipes.
Para alguns exemplos de outras coisas a evitar: consulteminha resposta a quais são algumas das maiores bandeiras vermelhas em um entrevistado?
Se você foi indicado para a empresa por um funcionário atual, é apropriado mencionar que ele o entusiasmou com o cargo. Além disso, se você conhecer alguém na empresa e sentir que essa pessoa lhe dará uma recomendação positiva, informe o entrevistador.
Finalmente, se você estiver se sentindo desconfortável e tendo dificuldade em ler o que o entrevistador deseja, é justo perguntar a ele. Por exemplo, diga algo como: 'Tenho 10 anos de experiência de trabalho e quero ter certeza de que responderei da melhor forma às suas perguntas. Você pode me dizer no que gostaria que eu me concentrasse? '
Essa questão apareceu originalmente em Quora - a rede de compartilhamento de conhecimento, onde perguntas convincentes são respondidas por pessoas com percepções exclusivas. Você pode seguir o Quora no Twitter , Facebook , e Google+ . Mais perguntas:
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