Fui entrevistado em um programa de rádio e perguntaram-me que conselho eu daria às pessoas que estavam começando um novo negócio ou que buscavam melhorar seu desempenho e resultados.
Enquanto pensava sobre isso, me perguntei se deveria falar sobre aumentar sua autoconfiança, sobre ser ousado ou não se preocupar com o fracasso e simplesmente fazê-lo de qualquer maneira.
Tentei me lembrar de alguns dos melhores conselhos que recebi e pensei que talvez devesse apenas tentar transmiti-los, mas dizer às pessoas apenas 'para fazer', embora não seja um mau conselho, dificilmente inspirará as pessoas e começará a sua jornada para a grandeza.
Apenas faça, soa como 'pare de me pedir conselhos e mergulhe, vá em frente, pare de desperdiçar seu e meu tempo protelando'. O que não é realmente um conselho, é apenas uma declaração de frustração pela inação de alguém.
Quando vejo parte do sucesso que obtive, vejo que todos seguiram um padrão semelhante.
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Eles envolveram pensando alto e definir uma grande meta.
Por que isso é importante?
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Bem, porque grandes objetivos podem nos inspirar a agir. Eles podem se encaixar bem com nossas aspirações e desejos de alcançar a grandeza. Todos nós queremos ser reconhecidos, e somos reconhecidos por grandes conquistas, não por pequenas.
Quando definimos metas grandes, elas podem ser assustadoras e podem ser intimidantes. Em muitos casos, as pessoas podem ficar sobrecarregadas com grandes objetivos, mas oprimidas apenas pelo produto de não saber por onde começar.
A resposta para isso? Comece pequeno .
Grandes objetivos nunca são alcançados em um único dia.
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Lembra quando John F. Kennedy falou sobre colocar um homem na lua em 1961. Ele não falou sobre fazer isso no final da semana ou do mês; ele falou em alcançá-lo até o final da década. Ele sabia que grandes objetivos levam tempo.
Quando começamos pequenos, podemos planejar os primeiros sucessos que nos inspirarão, motivarão e nos encorajarão a continuar.
Se tentarmos alcançar muito no início e falharmos, isso pode ser desmotivador.
Quando decidi correr minha primeira maratona aos 52, não comecei com uma corrida de 5 ou 10 milhas.
Tudo começou com uma corrida de 15 minutos, que depois repeti todos os dias durante a primeira semana e culminou com uma corrida de 20 minutos no domingo.
Foram pequenos passos, mas foram passos importantes porque me encorajaram a começar e me motivaram a continuar quando comecei a ver o progresso.
Então, apenas continue .
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Precisamos lembrar que não apenas a jornada é longa, mas também será repleta de contratempos potenciais. Precisamos saber disso e planejar para isso, porque para alcançar qualquer grande objetivo precisamos ser persistentes e consistentes, progredindo diariamente, mesmo que seja apenas uma pequena melhoria.
Com o tempo, pequenos sucessos e melhorias podem se transformar em grandes sucessos.
Foi assim que, tendo começado com uma corrida de 15 minutos e aumentando gradualmente em 5 minutos por semana, três anos depois eu já corri dez maratonas.
Uma façanha que eu nunca teria pensado ser possível, mas consegui.
Esta é a abordagem que usei para administrar projetos, liderar departamentos e também atingir objetivos pessoais. A sua simplicidade sempre ajudou a conseguir a adesão das equipas, ajudou a construir a sua autoconfiança e a aumentar a confiança, o que nos ajudou a alcançar o nosso objetivo desejado.
Qual é o melhor conselho que posso dar?
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Mire alto, comece pequeno e continue.
