Principal Escritórios Mais Legais Do Mundo De 2016 3 maneiras de projetar um escritório aberto que os funcionários adorem

3 maneiras de projetar um escritório aberto que os funcionários adorem

Seu Horóscopo Para Amanhã

Muita transparência. Interrupção. Falta de engajamento. Essas são algumas das palavras que os executivos citaram em suas discussões sobre o ambiente de trabalho aberto, antes legal. Mas antes de entrar no movimento anti-abertura de escritórios, aprenda por que esses tipos de espaços de trabalho costumam falhar.



Com a estratégia certa para o sucesso, as empresas podem colher os benefícios positivos de um ambiente de escritório aberto. Desde o compartilhamento aprimorado do conhecimento entre os funcionários até a produtividade e satisfação no trabalho, tudo começa com três componentes principais: design baseado em evidências, tecnologia e treinamento.

1. Negócios são pessoas.

Um espaço de trabalho bem projetado começa com design baseado em evidências . Comece fazendo uma pergunta: o que as pessoas estão fazendo 70% do dia? Por meio desse processo de descoberta, você pode desenvolver uma compreensão dos processos de negócios de uma organização e das necessidades individuais e de grupo para atividades sob demanda. Muitas vezes, o verdadeiro aumento da produtividade acontece quando as pessoas estão longe de suas mesas. É tudo uma questão de personalizar a configuração certa que respeite as atividades e necessidades dos funcionários. Seja uma sala de foco, uma sala de estratégia cognitiva para o pensamento livre ou áreas abertas que exploram os padrões de migração, designs bem pensados ​​promovem a interação, o compartilhamento, o treinamento no local e a conexão.

2. Unir espaços sob demanda com tecnologia.

Agora é hora de levar o design baseado em evidências um passo adiante, integrando a tecnologia em todo o espaço. Como o design baseado em evidências ilumina sua compreensão das necessidades de negócios, você pode adaptar o espaço para atender a essas demandas. Para desamarrar um funcionário, a integração da tecnologia deve tornar as ferramentas parte do ambiente, não uma reflexão tardia. A integração estratégica da tecnologia começa na fase de planejamento - com a compreensão do tipo de equipamento e software necessário e como ele se torna uma ferramenta integral e contínua. A tecnologia deve funcionar como um aparelho que o usuário possa alcançar e operar imediatamente com pouco treinamento ou intervenção.

3. Treine, treine, treine!

Só porque você o construiu, não significa que eles o seguirão. O espaço não sustenta a mudança organizacional, mas treinar os ocupantes sobre como usar o novo espaço e tecnologia pode levar a um ambiente de escritório aberto bem-sucedido. Implemente um programa de treinamento que ensine os funcionários sobre o novo protocolo do local de trabalho, incluindo como compartilhar todo o escritório e operar a tecnologia. Quando a tecnologia está disponível, os funcionários podem assumir o controle de sua própria produtividade. Os processos organizacionais dinâmicos não param, e um escritório de alto desempenho deve apoiar o aumento do movimento - com tecnologia.



No fundo, o design do local de trabalho não visa reduzir a metragem quadrada. Trata-se de tornar mais fácil para a organização e seu pessoal serem mais produtivos. Adaptando as atividades sob demanda, integrando tecnologia em todo o espaço e treinando os ocupantes em novos protocolos e tecnologias de local de trabalho, um escritório aberto pode se tornar uma ferramenta estratégica para o sucesso dos negócios.



Artigos Interessantes

Escolha Do Editor

none
Matthew Broderick Bio
Saiba mais sobre Matthew Broderick Bio, Caso, Casado, Esposa, Patrimônio Líquido, Etnia, Idade, Nacionalidade, Altura, Ator, Wiki, Redes Sociais, Gênero, Horóscopo. Quem é Matthew Broderick? Matthew Broderick é um ator e cantor americano.
none
Matemática, linguagem e 7 outros tipos de inteligência de que você precisa
Não é bom em matemática ou línguas? Ainda bem que existem sete outras maneiras de fortalecer sua inteligência.
none
Wiki de David Visentin, patrimônio líquido. Ele é casado ou é gay?
Conteúdo1 Quem é David Visentin? Wiki Bio2 Início da vida e educação3 Carreira como personalidade de TV e outros empreendimentos4 Vida amorosa e relacionamento. Ele é casado com sua esposa ou é gay?5 Hobbies e outros interesses6 Aparência e patrimônio líquido Quem é David Visentin? Wiki Bio David Scott Michael Visentin nasceu em Toronto, Ontário, Canadá,
none
Como uma versão da técnica de brainstorming de David Bowie pode impulsionar sua criatividade no trabalho
Bowie usou um método chamado 'técnica de corte' para ajudar a criar algumas de suas melhores artes.
none
Heather Bilyeu Altman Bio
Heather Bilyeu Altman é casada com Josh Altman? Vamos descobrir a vida deles após o casamento, filhos, famosos por, patrimônio líquido, nacionalidade, etnia, altura e toda a biografia.
none
Connie Britton Bio
Saber sobre Connie Britton Bio, Caso, Divórcio, Patrimônio Líquido, Etnia, Salário, Idade, Nacionalidade, Altura, atriz, cantora, Wiki, Redes Sociais, Gênero, Horóscopo. Quem é Connie Britton? Constance Elaine Britton, conhecida como Connie Britton, é uma atriz, cantora e produtora americana.
none
Irmãos Assanti ‘My 600-lb Life’ – Onde eles estão agora? Wiki
Conteúdo1 Quem são os irmãos Assanti?2 Minha vida de 600 libras3 Onde estão agora4 Patrimônio líquido Quem são os irmãos Assanti? Steven e Justin Assanti ganharam destaque por serem alguns dos participantes, se não os mais controversos, do reality show da TLC TV My 600-lb Life. Os irmãos Assanti, principalmente Steven, serão lembrados pelo comportamento temperamental,